0252/2026- Supervisor EJA PL - (SESI ESCOLA VÁRZEA GRANDE/MT)

Descrição da vaga

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar e verificar o cumprimento das normas institucionais e educacionais vigentes do Sistema FIEMT e da legislação educacional aplicável à Educação de Jovens e Adultos, contribuindo para a implementação de diretrizes e políticas educacionais na unidade sob sua responsabilidade;
Supervisionar, orientar e acompanhar as atividades pedagógicas e administrativas relacionadas à EJA, subsidiando a tomada de decisão com dados educacionais, indicadores de desempenho, frequência e rendimento dos estudantes;
Supervisionar a execução das atividades educacionais e administrativas, analisando resultados e assegurando que as ações pedagógicas e operacionais sejam realizadas dentro dos prazos e padrões estabelecidos pela instituição;
Acompanhar e orientar o cumprimento de rotinas administrativas relacionadas à equipe docente e de apoio, incluindo assiduidade, registro de ponto, banco de horas e demais procedimentos institucionais;
Contribuir com a gestão e controle dos recursos patrimoniais e materiais utilizados nas atividades educacionais da unidade;
Organizar, acompanhar e zelar pela correta gestão de documentos acadêmicos e administrativos relacionados à EJA;
Acompanhar e zelar pela adequada manutenção, organização e utilização dos espaços educacionais, salas de aula, equipamentos e recursos pedagógicos;
Promover e participar de reuniões com a equipe pedagógica e administrativa, visando o alinhamento das atividades, acompanhamento de resultados educacionais e desenvolvimento de estratégias para melhoria do processo de ensino e aprendizagem;
Propor melhorias nos processos pedagógicos e administrativos, visando a qualidade da oferta da Educação de Jovens e Adultos e a efetividade dos serviços educacionais prestados;
Interagir com estudantes, comunidade escolar e público externo, prestando orientações e apoiando ações institucionais relacionadas à Educação de Jovens e Adultos;
Apoiar a execução de programas de formação continuada e desenvolvimento profissional da equipe docente e administrativa;
Participar de comissões, grupos de trabalho e comitês institucionais, quando designado pela gestão;
Elaborar relatórios, documentos, comunicados e pareceres técnicos relacionados às atividades pedagógicas e administrativas da EJA;
Acompanhar e apoiar processos administrativos relacionados à aquisição de materiais pedagógicos, equipamentos e serviços necessários ao funcionamento das atividades educacionais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Ensino Superior Completo em Pedagogia ou Licenciatura na área da Educação.

Especialização:

Desejável especialização em Gestão Educacional, Coordenação Pedagógica ou áreas afins.

Conhecimentos Específicos:

Conhecimento em Legislação educacional aplicada à Educação de Jovens e Adultos (EJA) e diretrizes da educação básica;
Conhecimento em Planejamento e acompanhamento pedagógico (planos de ensino, avaliação e indicadores educacionais);
Conhecimento em Gestão de registros e documentação acadêmica (frequência, rendimento escolar, relatórios educacionais);
Noções de sistemas educacionais e ferramentas administrativas para acompanhamento acadêmico ;
Noções de elaboração de relatórios técnicos e análise de indicadores educacionais.

Outros Requisitos:

CNH B: Indispensável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
Disponibilidade para viajar: Indispensável

Informações adicionais

Informações de contratação:

Contrato CLT.
Salário: R$ 4.257,75 + 40% adicional de gratificação
Horário de Trabalho: 08h00 a 18h00
Município de trabalho: Várzea Grande/ MT

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada;
Vale refeição/alimentação R$1.120,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
Universidade Corporativa;
Seguro de vida em grupo;
Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
Meio período off no aniversário;
Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
Auxílio funeral

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Prova objetiva
Etapa 3: Prova Composta
Etapa 4: Entrevista Final
Etapa 5: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!

Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!