0465/2026 - Analista Administrativo JR (GERÊNCIA DE VENDAS - CUIABÁ/MT)

Descrição da vaga

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Assegurar o fluxo de entrada e saída de documentações da área.
Apoiar a equipe técnica nas rotinas administrativas dos projetos estruturantes da área de negócio.
Efetuar a solicitação de aquisição de materiais, produtos e serviços de acordo com as normas institucionais.
Controlar e executar as rotinas financeiras relacionadas aos serviços.
Apoiar as equipes técnicas no desenvolvimento de ações pontuais (palestras, workshops, oficinas, treinamentos etc.).
Manter contato com fornecedores.
Atender e controlar os chamados direcionados às instituições via portal Transparência.
Realizar a apropriação do fomento do Departamento Nacional para os serviços da SSI (área saúde).
Apoiar as unidades executoras de MT na operação do sistema Sharepoint, CRM, BRy, SE, e nas elaborações de propostas comerciais (área de vendas).
Acompanhar processos de aquisições para eventos (área de operação).
Apoiar na construção, acompanhamento e desdobramento das estratégias comerciais da regional.
Atuar como ponto de conexão entre o departamento regional e as unidades do SESI, garantindo alinhamento das ações comerciais.
Participar de reuniões com equipes comerciais, contribuindo com direcionamentos, organização das demandas e acompanhamento dos desdobramentos.
Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais das unidades, apoiando na análise de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria.
Acompanhar a execução das estratégias definidas, garantindo organização, prazos e consistência na entrega.
Prestar suporte direto ao time comercial das unidades, auxiliando na organização de agenda, priorização de ações e acompanhamento de demandas.
Organizar, atualizar e monitorar dados comerciais em sistemas e relatórios, garantindo confiabilidade das informações.
Apoiar na produção de materiais, apresentações e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Contribuir para a padronização de processos comerciais, apoiando na documentação e disseminação de boas práticas entre as unidades.
Apoiar a área técnica nas reuniões de alinhamento, assegurando a comunicação com as partes envolvidas na execução dos serviços e faturamento.
Garantir a capacidade de atendimento junto às unidades operacionais e equipe técnica.
Contribuir para o cumprimento da meta de receita e cobertura das Unidades operacionais do SESI.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia, Marketing ou áreas correlatas.
Desejável Pós-graduação Marketing, Gestão Comercial ou Pedagogia.

Experiência:

Atuação prévia em vendas, prospecção, mobilização, marketing ou áreas de expansão.
Vivência em atendimento a empresas ou ações externas será considerado diferencial.

Conhecimentos Específicos:

Redação própria e fluência verbal;
Conhecimento de Marketing Digital aplicado à educação
Técnicas de vendas consultivas e negociação
Capacidade analítica para leitura de indicadores e apoio à tomada de decisão;
Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Utilização de CRM
Embasamento técnico em Gestão de Funil de Vendas
Domínio em prospecção e mobilização de públicos
Vivência em análise de dados e indicadores
Fundamentação em planejamento de campanhas e ações territoriais
Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Outros Requisitos:

CNH B: Indispensável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
Disponibilidade para viajar: Indispensável

Informações adicionais

Informações de contratação:

Contrato CLT.
Salário: R$ 3.741,66
Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas
Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 08h00 às 18h00.
Município de trabalho: Cuiabá/MT

Benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada;
Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
Universidade Corporativa;
Seguro de vida em grupo;
Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
Meio período off no aniversário;
Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
Auxílio funeral.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Prova Objetiva
Etapa 3: Prova Composta
Etapa 4: Entrevista Final
Etapa 5: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!

Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!