0974/2026 - Analista de Educação, Cultura e Inovação SR - (GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA) - Cuiabá/MT

Liderar, em âmbito estadual, a política esportiva das escolas SESI-MT, integrando formação esportiva, desenvolvimento de talentos, alto rendimento escolar e projetos incentivados em uma única trilha de desenvolvimento do aluno-atleta. O cargo será responsável por estabelecer diretrizes, padronizar metodologias, capacitar equipes, monitorar resultados e desenvolver projetos, garantindo que o esporte esteja alinhado ao propósito educacional do SESI e ao Plano Estratégico 2025–2027.

Somos parte do Sistema FIEMT e temos o compromisso de impulsionar o crescimento e a competitividade da indústria em Mato Grosso. Para isso, representamos as demandas do setor industrial e promovemos soluções em inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Com presença em 11 municípios, atuamos pelo desenvolvimento da indústria e do trabalho em todo o estado.

Acreditamos que são as pessoas que transformam propósitos em resultados. Por isso, buscamos profissionais apaixonados por desafios e comprometidos com a construção de um futuro melhor. Seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço! Caso esta oportunidade não corresponda ao seu perfil, cadastre-se em nosso Banco de Talentos. Será um prazer construir o futuro com você!

• Analisar estratégias de dados educacionais e culturais
• Realizar alinhamento regional com diretrizes e projetos do departamento nacional.
• Facilitar a comunicação entre equipes locais e nacionais
  
• Transformar dados em informações e conhecimento.
  
• Aprimorar processos e projetos.
  
• Monitorar metas institucionais.
  
• Prestar suporte à liderança e equipes multidisciplinares.
  
• Documentar e compartilha processos, projetos e boas práticas.
  
• Acompanhamento de tendências educacionais e culturais.
• Planejar e orientar a política esportiva regional, elaborando diretrizes, planos anuais, metas, calendário e orçamento, alinhados às orientações do Departamento Nacional e ao planejamento estratégico institucional, contemplando a oferta de modalidades e as etapas de formação esportiva.
• Desenvolver e orientar as diretrizes pedagógicas e metodológicas do esporte, estabelecendo parâmetros de ensino, avaliação e desenvolvimento dos alunos, critérios de formação e participação de equipes em competições, além de orientar a formação continuada de professores, treinadores e coordenadores.
• Elaborar, desenvolver e acompanhar projetos esportivos, incluindo editais, captação de recursos, parcerias, bolsas esportivas e participação em competições, monitorando metas, cronogramas, execução física e financeira e prestação de contas.
• Monitorar e avaliar os resultados da atuação esportiva regional, por meio de indicadores, visitas técnicas, pesquisas de satisfação e relatórios gerenciais, acompanhando a conformidade das escolas com as diretrizes institucionais e propondo melhorias e disseminação de boas práticas.

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior Completo em Educação Física (bacharelado ou Licenciatura), Administração, Pedagogia e áreas afins. 

Especialização:

• Desejável: Pós graduação em Gestão Esportiva, Treinamento Esportivo, Pedagogia do Esporte ou Gestão de Projetos.

Experiência: 

• Experiência sólida em esporte educacional ou de rendimento. Atuação em rede escolar com várias unidades.

Conhecimentos Específicos:

• Pedagogia do esporte, desenvolvimento motor e modelos de formação esportiva de longo prazo;
• Planejamento e periodização do treinamento esportivo escolar;
• Sistema esportivo brasileiro: federações, CBDE, Jogos Escolares e calendários competitivos;
• Lei de Incentivo ao Esporte;
• Planejamento estratégico, orçamento e gestão por indicadores.

Outros Requisitos: 

• CNH B: Desejável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
• Disponibilidade para viajar: Desejável

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 6.553,29
• Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas
• Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 08h00 às 18h00.
• Município de trabalho: Cuiabá/MT

Obs.: Previsão de contratação 2027

Benefícios: 

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
• Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
• Universidade Corporativa;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
• Meio período off no aniversário;
• Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
• Auxílio funeral.

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!

Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!



Veja onde estamos localizados

Nossos benefícios

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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2026

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.