1022/2023 - Cargo de Confiança - Coordenador II (Licitações e Contratos) (Sistema Fiemt Cuiabá-MT)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos – e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Elaborar e readequar termos de referência, editais, contratos (administrativos, cível e consumerista);

Elaborar pareceres jurídicos, minutas de contratos, convênios, informes técnicos e relatórios;

Elaborar e readequar termos aditivos e notificações;

Elaborar defesas perante os órgãos de controle, bem como qualquer outro instrumento contratual ligado a área de licitações, contratos e/ou correlatas;

Analisar todos os tipos de contratos firmados pela instituição e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir e segurança jurídica em todas as negociações e contratos firmados;

Realizar acompanhamento junto aos órgãos públicos e serviços cartoriais;

Analisar estatutos sociais, regulamentos e regimentos, conforme legislação vigente, analisando a sua aplicabilidade, regularidade e estudo de reforma/alteração;

Analisar, orientar e aprovar editais de licitação, emitindo pareceres, quando necessário;

Coordenar e orientar a equipe técnica para o fiel cumprimento de suas atividades;

Supervisionar a execução de contratos administrativos em seus aspectos legais, administrativos e financeiros;

Coordenar os processos para aplicação de sanções administrativas em contratos;

Definir procedimentos, orientar e supervisionar quanto aos procedimentos a serem adotados para a gestão de contratos administrativos;

Elaborar relatórios gerenciais ou exigidos por órgãos de controle, quando requisitado;

Desenvolver estratégias contratuais para participação em licitações do sistema S, incluindo

Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;

Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;

Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;

Desenvolver, aprimorar e executar novas estratégias de contratos melhoradas em todos os canais de compra

Levantar as necessidades, acompanhar cronogramas, construir e/ou participar das apresentações;

Controlar documentações para garantir acuracidade de informações e detalhamento das negociações internas;

Desenvolver processos para automatizar e agilizar as atividades correlatas a função;

Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;

Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;

Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;

Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;

Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;

Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;

Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;

Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;

Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;

Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;

Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;

Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;

Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;

Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;

Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;

Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;

Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;

Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;

Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;

Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;

Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Direito;
• Pós-graduação ou MBA em: Preferencialmente em Direito Administrativo; Público e/ou Direito Civil- Contratos, e/ou licitações e contratos;
• Inscrição no conselho de classe - OAB (ativo)

Experiência:

• Experiência de 6 meses;
• Em contratos e aquisições;
• Em licitações;

Conhecimentos Específicos:

• Redação própria e fluência verbal;
• Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
• Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
• Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
• Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; 
• Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Conteúdos Programáticos Mínimos:

• Lei de licitações - 14.133/21;
• Regulamento de licitações e contratos do sistema S;
• Direito administrativo, direito constitucional, LINDB - decreto lei 4.657/42;
• Código civil, parte geral, (das pessoas, dos bens e dos fatos jurídicos), parte especial ( das obrigações, direito de empresa e direitos das coisas);
• Normativas/Regimentos e outros correlatos oriundos do sistema S.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
• Vale-transporte;
• Vale refeição.

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$: 7.990,00 + gratificação de 40% de cargo de confiança
• Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
• Matutino/Vespertino - Das 8h às 18h00.
• Município de trabalho: Cuiabá - MT

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!

Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!



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Nossos benefícios

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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.