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Candidaturas encerradas

0303/2024 - PNS - Orientador Educacional (Senai Barra do Bugres)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver estratégias de apoio aos alunos junto à equipe multidisciplinar, mediando informações aos professores e pais;

Aplicar as sanções previstas no Regimento Escolar, quando necessário, fazendo os devidos registros e anotações conforme padrão adotado pela instituição; de acordo com o previsto;

Assessorar a coordenação pedagógica na realização do Conselho de Classe da unidade escolar;

Cumprir e fazer cumprir o Regimento Escolar e demais normas da unidade escolar;

Buscar e estabelecer contatos e parcerias com entes representativos e conselhos de classe, e demais instituições, com vistas a formulação de estratégias e resolução conflitos;

Conhecer e disseminar as normas escolares e as normas de amparo à criança e ao adolescente na comunidade escolar;

Elaborar relatórios de casos críticos ocorridos no decorrer do ano, em conjunto com a coordenação e psicologia escolar;

Encaminhar para o serviço de psicologia escolar os alunos com dificuldades comportamentais e que requeiram cuidado/atenção/orientação maior;

Encaminhar os alunos acidentados para o atendimento especializado;

Manter a gerência/direção, os coordenadores e demais partes interessadas informadas sobre as ocorrências com alunos e providências tomadas;

Atender, orientar, esclarecer dúvidas e ouvir pais, alunos e comunidade escolar acerca das questões disciplinares e comportamentais, buscando entender comportamentos e agir de maneira adequada para redução de assimetrias e conflitos;

Manter contato com os pais e responsáveis d alunos, através dos meios disponíveis (agenda, aplicativo, formulários (presencial, por escrito, virtual, e/ou por telefone), quando necessário;

Mediar problemas de comunicação e conflitos entre alunos e destes com os professores;

Monitorar o controle de frequência de alunos através do relatório de registro elaborado pelo inspetor/monitor da unidade escolar;

Monitorar o cumprimento do uso do uniforme escolar, dos horários de entrada, saída e recreio dos alunos;

Monitorar, orientar e supervisionar o desempenho das atividades dos inspetores de alunos, e estabelecer ações regulares de formação que promovam o desenvolvimento e a melhoria contínua dos trabalhos executados;

Planejar e promover ações com vistas a orientar os alunos no desenvolvimento de uma disciplina consciente e autodisciplina para o bom funcionamento das atividades escolares e convivência;

Participar da organização das aulas de campo;

Planejar o conselho de Turma da unidade escolar, em conjunto a coordenação pedagógica;

Promover a formação e orientar os representantes de turma para o exercício pleno da função;

Sistematizar e manter organizados e acessíveis todos os registros relativos à rotina do corpo discente inerente à função;

Zelar para que os princípios disciplinares, incorporados à filosofia e pedagogia da unidade escolar sejam praticados pela comunidade escolar;

Colaborar e apoiar professores em relação aos alunos que apresentam dificuldades;

Orientar os alunos em seu desenvolvimento intelectual, social e cultural, buscando aprimorar a proposta pedagógica da Instituição.

Realizar outras atividades correlatadas da unidade de lotação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior Completo em Pedagogia, Letras, Psicologia, área educacional ou afins.

Experiência

  • Mínimo 1 ano de docência

Conhecimentos Específicos:

  • Redação própria e fluência verbal;
  • Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
  • Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
  • Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; 
  • Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Outros Requisitos

  • CNH B: Indispensável
  • Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
  • Disponibilidade para viajar: Indispensável



Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 3.597,36
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
  • Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
  • Município de trabalho: Barra do Bugres

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição/alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Prova Objetiva
  4. Etapa 4: Prova Composta
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!


Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.


Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.


Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.


Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.


Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!




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Nossos benefícios




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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.