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Candidaturas encerradas

1019/2024 - PPS - Especialista Pleno - Remuneração - Gerência Corporativa de Pessoas e Cultura (DR Cuiabá/MT)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Responsabilidades e atribuições

Criar e manter atualizadas as descrições de cargos, estrutura salarial, estrutura organizacional, bem como, políticas e procedimentos salariais e classificação de cargos na estrutura da empresa;

Analisar e recomendar solicitações de alteração de cargos, salários, promoções e transferências;

Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa;

Responsável pelo cálculo de remuneração variável e PPR;

Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio;

Participar de pesquisas de mercado;

Realizar a gestão de HC;

Preparar relatórios e análises periódicas sobre dados de remuneração e benefícios para a alta administração;

Desenvolver dashboards e painéis de controle para visualização de dados.

Inclusões e movimentações de funcionários (promoção, mérito, mudança de estrutura), garantindo a conformidade com os regulamentos e mitigando os riscos de multas ou processos judiciais.

Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios, regulamentações trabalhistas e normas do setor;

Apoiar o planejamento dos serviços e realizar as atividades previstas para as entidades do Sistema FIEMT;

Controlar e monitorar as atividades de contratos firmados para a execução de serviços específicos;

Compartilhar do conhecimento no respectivo campo de atuação;

Coordenar a realização de pesquisas e o cumprimento de legislações que se aplicam ao Sistema “S” para a melhoria de processos;

Coordenar a elaboração, execução e monitoramento de projetos e programas;

Dar suporte tático e operacional em sua área de atuação;

Elaborar relatórios e indicadores, na sua área de atuação;

Elaborar Termo de Referência para a compra de produtos e serviços em processos licitatórios, sempre que solicitado;

Participar da formulação de políticas e diretrizes de remuneração;

Participar da elaboração, execução e monitoramento de projetos e programas;

Planejar, executar e monitorar resultados de atividades e projetos específicos;

Prestar contas de projetos e programas;

Organizar e garantir informações para subsidiar decisões estratégicas na sua área de atuação

Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.

Subsidiar o planejamento dos serviços e monitorar a realização das atividades desempenhadas pelas entidades do Sistema FIEMT;

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Psicologia, RH, Contabilidade ou Estatística.

Experiência

  • Desejável sólida experiência na área.

Conhecimentos Específicos:

  • Legislação trabalhista, contabilidade e folha de pagamento
  • Conhecimento da metodologia Hay (Korn Ferry);
  • Conhecimento profundo de práticas e tendências de remuneração.
  • Redação própria e fluência verbal;
  • Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
  • Habilidades de comunicação, interpessoais, atenção e de resolução de problemas
  • Mindset digital
  • Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; 
  • Domínio avançado de Excel e outros programas de gerenciamento e análise de dados.

Outros Requisitos:

  • CNH B: Desejável
  • Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
  • Disponibilidade para viajar: Indispensável

Informações adicionais

Informações de contratação:

  • Contrato CLT.
  • Salário: R$ 5.282,84
  • Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
  • Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
  • Município de trabalho: Cuiabá - MT

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
  • Vale-transporte;
  • Vale refeição/alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Prova Objetiva
  4. Etapa 4: Prova Composta
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais! 💙

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!


Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.


Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.


Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.


Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.


Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!




Veja onde estamos localizados



Nossos benefícios




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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.  





Esta vaga foi pausada pela empresa.