0249/2025 - Cargo de Confiança - Coordenador III - Coordenador de Performance (Senai Cuiabá - MT)
Descrição da vaga
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e atribuições
Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;
Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;
Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;
Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;
Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;
Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;
Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;
Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;
Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;
Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;
Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;
Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;
Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;
Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;
Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;
Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;
Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;
Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;
Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;
Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;
Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;
Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Pedagogia, Educação, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência
- Em coordenação pedagógica ou gestão educacional;
- Liderança de equipes, para inspirar e motivar professores e estudantes;
- Com análise de indicadores de educação profissional;
- Com metodologias de avaliação e monitoramento de desempenho estudantil;
Conhecimentos Específicos:
- Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias eficazes.
- Redação própria e fluência verbal;
- Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo estudantes, professores e pais
- Conhecimento das legislações e diretrizes educacionais vigentes;
- Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;
- Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;
- Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
- Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;
- Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano de Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Vale-transporte;
- Vale refeição.
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- Salário: R$ 6.308,00 + Perc. Gratificação 40,00%
- Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
- Matutino/Vespertino - Das 7h30 às 17h30
- Município de trabalho: Cuiabá/MT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Prova Objetiva
- Etapa 4: Prova Composta
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais! 💙
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!
Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
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Nossos benefícios
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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024
Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.
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