0277/2025 - Cargo de Confiança - Supervisor II (IEL - EDUCAÇÃO EMPRESARIAL - (Cuiabá/MT)

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.

Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.

Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!

O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço.

Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.

Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!

Apoiar e verificar o cumprimento das normas em vigor do Sistema FIEMT, contribuindo na elaboração diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;

Supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;

Supervisionar a execução dos trabalhos, analisando os resultados e assegurando que as atividades sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;

Dar suporte ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;

Contribuir na gestão e controle patrimonial dos ativos da sua unidade de lotação;

Organizar e fazer a gestão de documentos sob sua responsabilidade;

Conferir a manutenção, limpeza e organização do espaço físico, máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;

Participar de reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;

Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;

Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas e apoiar na articulação de ações de interesse das entidades do Sistema FIEMT;

Apoiar na execução de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;

Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;

Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;

Solicitar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;

Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;

Realizar outras atividades demandadas pelo superior imediato.

Desenvolver e supervisionar o portfólio de programas de treinamento e capacitação, garantindo alinhamento com as demandas do mercado;

Supervisionar a implementação de metodologias inovadoras de ensino nos programas ofertados pelo IEL NR/MT;

Monitorar indicadores de desempenho dos programas de educação corporativa e proporcionar melhorias contínuas.

Supervisionar a construção de trilhas de aprendizagem para diferentes perfis de público, com foco no desenvolvimento de competências-chave dos projetos comercializados pelo IEL NR/MT;

Acompanhar o desempenho dos instrutores e facilitadores, promovendo treinamentos para aprimoramento contínuo do quadro que atua nos programas ofertados via IEL NR/MT.

Atuar como ponto de contato estratégico entre a academia de negócios e áreas internacionais, garantindo a conexão entre os programas de capacitação e os desafios organizacionais.

Desenvolver e gerenciar parcerias com universidades, instituições de ensino e consultoria especializadas.

Identificar oportunidades de inovação e benchmarking para fortalecer a competitividade da academia.

Supervisionar a logística e a execução dos programas educacionais, garantindo experiência de aprendizado de alto nível para os participantes.

Acompanhar o orçamento da área, garantindo a eficiência financeira das iniciativas de educação executiva.

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo em Administração, Pedagogia Empresarial, Psicologia Organizacional, Educação, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas afins é um diferencial.

Experiência

• Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão do Conhecimento.
• Experiência em metodologias de ensino para adultos (andragogia), aprendizagem digital e metodologias ativas.
• Gestão de projetos educacionais.

Conhecimentos Específicos:

• Gestão de projetos educacionais;
• Metodologias ativas e inovadoras de ensino;
• Ferramentas de ensino a distância (LMS, plataformas digitais de aprendizagem);
• Design instrucional e curadoria de conteúdo;
• Gestão de orçamento e indicadores de desempenho educacional.

Outros Requisitos:

• CNH B: Indispensável
• Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
• Disponibilidade para viajar: Indispensável

Informações de contratação:

• Contrato CLT.
• Salário: R$ 4.857,20 + 40% de gratificação de confiança
• Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
• Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
• Município de trabalho: Cuiabá/MT

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Plano de Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
• Vale-transporte;
• Vale refeição/alimentação.

Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt!

Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.

Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.

Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.

Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!



Veja onde estamos localizados

Nossos benefícios

____________________________________________________

Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024

Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade

Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.